本网讯 10月11日下午，BTE365手机版APP在学院306会议室召开2024届毕业生就业工作领导小组会议。公司党委副书记（主持工作）沈兆梅、经理张子军、副经理涂健、副经理凌英会、系主任、系支部书记、毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由公司党委副书记章巍主持。

沈兆梅指出，就业是民生工程，关系到员工切身利益和社会的和谐稳定。要提高政治站位，高度重视就业工作。做到有前瞻性思考、系统性思维、全局性视野，将“长久谋划”和“当下干好”相结合，把就业工作贯穿到人才培养的全方位、全链条、全周期。要摸清底数，精准施策。摸清每位员工就业意向和困难，有针对性的为员工推荐就业岗位，指导员工做好求职简历，特别要将就业困难的同学求职贯穿始终，提供帮助。要精心谋划，落实责任。要始终坚持“全员参与、全程陪伴、全方位助力”工作目标，营造“就业服务不断线，暖心陪伴不停歇”的良好氛围，统筹谋划，细化措施，为学院2024届毕业生就业工作顺利开展提供新要求、新思路、新举措。

张子军强调，毕业生就业是衡量学院人才培养质量和办学水平的重要指标，事关员工前途命运，事关学院发展。要提高认识，强化责任担当。从讲政治、惠民生、保稳定的战略高度充分认识到就业工作的重要性，深刻认识毕业生就业质量是检验办学质量的“晴雨表”和“风向标”；要持续访企拓岗，强化资源拓展。充分利用员工资源，拓展就业岗位。依据毕业生求职意向信息及企业招聘要求，努力在毕业生和企业之间搭建“双向选择”就业平台，促进企业招聘需求与毕业生的职业发展需求精准对接。要聚焦政策解读，强化就业意识。辅导员班主任要帮助员工全面了解最新的就业政策、升学形势，明确行业前景，明晰毕业规划，为班级员工解答就业困扰，坚定前进方向。

会上，章巍总结了2023届毕业生就业工作开展情况，分析研判了当前就业形势及集团促就业工作存在的主要问题，并对2024届毕业生就业工作作出部署。

会议还对征兵工作政策形势要求等进行了宣讲。2024届毕业班辅导员班主任分别汇报了就业具体情况及目前存在困难，并针对班级在促进员工就业工作中存在的难点、痛点问题进行了充分交流、讨论。

下一步，学院将继续落实落细各项就业政策，不断健全就业促进机制，构建高效协同、上下联动、精准服务、科学管理的高质量就业工作体系，放大稳就业促就业的集成效应，全力做好2024届毕业生就业工作。（作者：刘彦琦 一审：周德庆 二审：章巍 三审：沈兆梅）